savez-vous quelle est le rôle d’une union locale ?
VOUS ÊTES SUR BLOG DE L’UNION LOCALE CGT DE
LORIENT,
Mais savez-vous quelle est le rôle d’une
union locale ?
Des bourses du travail aux
Unions locales.
Si les ouvriers se
sont d’abord regroupés sur la base de la profession, très tôt, les travailleurs
éprouvèrent le désir de se grouper sur la base de la localité pour défendre
leurs intérêts.
Les Bourses du
Travail avaient des origines paternalistes. Il s’agissait, tout au début, pour
les autorités, d’organiser, en les contrôlant, des bureaux de placement.
Ce sont les
militants ouvriers, préoccupés de donner une forme organisée à la solidarité,
qui firent de ces institutions, non seulement des foyers d’éducation ouvrière,
mais encore et surtout des points d’appui pour la lutte contre le patronat.
Pour abriter leur
Bourse du Travail, les travailleurs ont même construit parfois, de leurs
propres mains, ces Maisons du Peuple dont certaines demeurent encore
aujourd’hui dans quelques villes ouvrières le témoignage de solidarité du monde
du travail.
Ainsi, les Unions
locales, héritage de ce passé, sont des lieux de rassemblement, de formation,
de rencontre, de solidarité et sont un élément fondamental de la vie syndicale.
Une
union locale pour les salariés d’un territoire…
Le monde du travail a besoin de
sorganiser …
Les travailleurs
ont besoin d’un syndicat pour se défendre contre l’avidité du patronat.
ET Tous les
syndicats ont besoin d’une Union locale….
L’Union locale est
un lieu d’accueil pour les salariés des entreprises sans syndicat qui viennent
y chercher des renseignements, ce qui leur permet éventuellement de créer une
section syndicale dans leur entreprise. C’est aussi le lieu où l’on vient
chercher des conseils juridiques, pour connaître ses droits, qu’ils soient collectifs
ou individuels, et essayer de les faire respecter.
C’est un lieu
d’accueil pour les retraités qui peuvent s’y retrouver, trouver des
informations, discuter de leurs revendications.
L’UL est un lieu
de rendez-vous pour les demandeurs d’emploi qui souhaitent s’organiser au sein
de leur Comité de lutte.
Mais l’Union
locale, c’est aussi un lieu où les syndiqués peuvent se former. Les
participants au stage de niveau I, venus du privé ou du public, sont
généralement satisfaits de découvrir les différents aspects de la vie
syndicale, se sentent renforcés dans leur appartenance à la classe des
travailleurs, quelles que soient leurs catégories. Une seule classe qui a les
mêmes intérêts opposés à ceux de leur patron.
Ainsi,
les stagiaires, de retour dans leur entreprise, contribuent à dynamiser leur
base syndicale. Les stages sont un moyen de transmettre des valeurs de
solidarité qui nous sont nécessaires, l’esprit de coopération, de combativité.
L’Union locale aide également les militants (DP, DS)
qui ont besoin d’être épaulés pour leurs activités.
L’union locale est d’ailleurs un des
rares lieux de rencontre entre militants où les expériences différentes peuvent
être échangées.
L’Union locale a besoin de tous
ses syndicats.
Pour assurer un
bon accueil permanent, pour multiplier les formations afin d’assurer les
stages, l’Union locale a besoin de tous les syndicats de son territoire.
Nous avons besoin
de camarades prêts à s’investir dans l’activité juridique.
N’y a-t-il pas
dans nos syndicats des adhérents que cela intéresserait ?
Pour assurer les
stages, nous avons besoin de formateurs, sollicite-t-on assez les anciens
stagiaires pour qu’à leur tour, ils transmettent ce qu’ils ont appris ?
Il ne peut y avoir une UL active sans la participation des
militants qui souhaitent défendre les intérêts généraux des salariés.
Les syndicats,
implantés depuis longtemps, expérimentés, n’ont-ils pas les moyens d’aider les
nouveaux élus ou syndicats ?
Quand l’Union locale impulse une journée sur un secteur pour faire adhérer, n’est ce pas le moment pour les syndicats d’utiliser toutes les possibilités militantes dont ils disposent ?
Alors, toi qui viens de lire cette page d’accueil, si tu veux aider « l’interpro. », n’hésites pas à passer nous voir, bd Cosmoa Dumanoir, à la maison des syndicats, tu seras le bienvenu.
DOCUMENT
ADOPTÉ AU 41ème CONGRÈS DE L’UNION LOCALE CGT DE LORIENT ET SA
RÉGION (27 et 28 novembre 2007) Extrait…
