unionlocalecgtlorient.blog4ever.com

unionlocalecgtlorient.blog4ever.com

7 octobre mobilisons nous en urgence

LE 7 OCTOBRE 2008

toutes et tous dans l’action !

Le service public territorial

c'est un public bienbien élecons

professionnelles

2008

Le 7 octobre prochain, l’ensemble des cinq confédérations syndicales (CGT, CFDT,

FO, CFTC, CGC) s’associe à l’appel de la Confédération Syndicale Internationale pour

une journée syndicale mondiale sur le travail décent.

A l’occasion de cette journée, les six organisations syndicales CGT, CFDT, CFE-CGC,

FSU, Solidaires et UNSA ont décidé de mettre en oeuvre tous les moyens de parvenir

à des mobilisations d’ampleur dans tout le pays.

Il y a urgence à se mobiliser pour :

Les salaires

L’urgence salariale demeure, dans la Fonction publique

territoriale comme dans l’ensemble du salariat.

La dernière étude de l’INSEE relative à l’évolution des

salaires dans la FPT pointe qu’en 2005, pour 48 % des

agents à temps complet, l’évolution du salaire moyen a

été inférieure à l’infl ation.

Chiffre d’autant plus édifi ant que cette étude inclut les

progressions de rémunération liées aux évolutions de

carrière.

Sur le point d’indice, en tenant compte des augmentations

notoirement insuffi santes décidées par le gouvernement

pour 2008, la perte du pouvoir d’achat des fonctionnaires

et agents publics s’établit à plus de 9 % depuis

2000. L’infl ation enregistrée ces derniers mois aggrave la

situation.

Des mesures urgentes sont plus que jamais nécessaires

et le gouvernement doit ouvrir immédiatement des négociations

et répondre sans délai aux légitimes revendications

des fonctionnaires et agents publics !

Avec vous la CGT revendique :

Un salaire minimum à 1 500 euros ;

L’augmentation de la valeur du point d’indice ;

Une véritable refonte de la grille indiciaire, la reconnaissance

des qualifi cations ;

L’intégration des primes dans le salaire.

La retraite

Alors que le gouvernement et le patronat n’ont que l’allongement

de la durée de cotisation à la bouche, 3 salariés

sur 4 se demandent quand, dans quelles conditions, voire

même s’ils pourront, un jour, partir en retraite.

Avec vous la CGT revendique :

Un niveau de pension au moins égal à 75% du salaire

(régime indemnitaire intégré) avec un minimum

garanti au moins égal au Smic.

Retour à l’indexation des pensions sur les salaires.

Le droit à une retraite complète à partir de 60 ans.

Pas d’allongement de la durée de cotisation à

41 ans.

Suppression de la décote.

Validation des périodes d’études, de stages, de

recherche de premier emploi…

La reconnaissance des pénibilités par un départ anticipé.

Le fi nancement juste et solidaire des retraites :

augmenter les salaires et développer l’emploi de

qualité.

modifi er la répartition des richesses en faveur du

travail en redéfi nissant la «cotisation employeur» en

tenant compte des politiques d’emploi et de salaires.

taxer les revenus fi nanciers.

La retraite doit demeurer un droit !

1

2

3

4

Le service public

La Révision Générale des Politiques Publiques vise à réduire

brutalement les dépenses publiques, en renvoyant

au secteur privé les activités de production de services,

ce qui induit à terme une suppression importante des effectifs

d’agents publics et la mise en oeuvre d’une politique

de précarisation de l’emploi public.

En parallèle, est menée une réforme en profondeur du

statut de l’ensemble des fonctionnaires des trois versants

de la Fonction publique (Etat, Hospitalier et Territorial), visant

à remettre en cause tous les acquis en termes de

protection pour les agents et donc de garantie d’accès

égalitaire au service public.

35 000 postes supprimés à l’Etat, 23 000 déjà rayés

dés cette année, au motif que les personnels publics

coûtent trop cher.

Privatisation des missions de service public au mépris de la

qualité du service rendu aux usagers, remettant en cause le

rôle et les missions de la Fonction publique.

Précarisation de l’emploi public par une incitation forte

au recours à l’intérim, aux temps non complets.

Institution d’une prime au départ volontaire des

agents.

Licenciement à l’Etat en cas de refus de nouveaux

postes.

Distribution de dotations supplémentaires aux collectivités

qui gèleraient ou réduiraient leur masse salariale,

avec en revanche une réduction de ces mêmes dotations

aux collectivités qui souhaiteraient conserver un

service public de qualité en direction de ses usagers

par le développement de l’emploi public

Avec vous la CGT revendique :

Le développement et l’amélioration des services publics

et de l’emploi statutaire ne constituent pas une

charge fi nancière pour la Nation mais un atout formidable.

C’est pourquoi la Fédération CGT des Services

publics revendique que les moyens nécessaires soient

affectés au développement des services publics par

la création d’emplois publics statutaires, une réforme

solidaire de la fi scalité locale, le développement des

garanties statutaires.

La Fédération CGT des Services publics

appelle à la grève pour une participation forte

des agents territoriaux aux manifestations et

initiatives prévues le 7 octobre !

Je souhaite : prendre contact me syndiquer participer à une formation d’accueil

Nom – Prénom : …………………………………………………………………………………..................................................

Adresse personnelle : …………………………………………………………………………..................................................

Collectivité ou établissement : ………………………………………………………………................................................

Téléphone : …………………………….. Email : ………………………………………..............................................

Bulletin à retourner à : Fédération Cgt des services publics – Case 547 – 263 rue de Paris – 93515 Montreuil Cedex

�� BULLETIN DE CONTACT

Pour

gagner

PLUS...

Il faut se

syndiquer

PLUS...

et lutter

PLUS

19 septembre 2008



24/09/2008
0 Poster un commentaire

Inscrivez-vous au blog

Soyez prévenu par email des prochaines mises à jour

Rejoignez les 97 autres membres